三步走 走实农村基层党建

一、强化队伍建设，打造坚强领导核心。注重从青年农民、农村外出务工人员、退伍军人、致富能手、高校毕业生等群体中发展党员，不断壮大党员队伍。着力选拔政治素养高、责任意识强、个人作风正、工作能力突出、群众基础好的优秀党员担任村干部，特别是村党支部书记。将村干部培训纳入干部培训规划，实行分级培训负责制。邀请经济强村、创业名村的党组织书记分享发展经验和治村方法，促进村干部之间的交流与学习。开展村级后备人才储备计划，选拔培养一批政治素质高、带富能力强、为民服务实、发展潜力大的村级后备力量。加大对后备人才的培育力度，通过培训、实践锻炼等方式提升他们的综合素质和能力水平。

二、规范组织生活，提升党组织凝聚力。严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，确保组织生活正常开展。严肃组织纪律，要求农村党员自觉参与组织生活，锤炼党性，进行批评与自我批评。加大对村级党群服务中心、党员学习活动室等阵地的建设和管理力度，确保其功能完善、设施齐全。定期对党组织活动阵地的功能室设置、配套设施、作用发挥、管理维护等问题进行细化和督查，确保相关规定执行到位。

三、推动经济发展，夯实党建物质基础。落实党建经费保障制度，形成制度并纳入党建考核体系。加强村级党群服务中心建设及“包村联户”入户走访工作，畅通群众诉求渠道，关注村民实际需求。深入开展我为群众办实事活动，帮助解决群众实际问题，增强村民对党支部的信任和支持。