青年干部要苦练内功

青年干部“苦练内功”指的是他们在职业发展和个人成长过程中，需要不断加强自身的理论学习、实践锻炼和品德修养。这不仅有助于个人能力的提升，也是为了更好地服务社会、履行职责。具体来说，“苦练内功”可以包含以下几个方面：

1. 强化理论学习：深入学习党和国家的方针政策、法律法规以及专业领域的知识，不断提高自己的政治理论水平和业务能力。

2. 注重实践经验积累：积极参与各种工作实践，通过解决实际问题来提高解决问题的能力和工作效率，同时也要善于总结经验教训，促进自身能力的成长。

3. 提升道德品质与责任感：培养高尚的职业道德和社会责任感，树立正确的权力观、地位观和利益观，做到廉洁自律，以身作则。

4. 增强创新能力和服务意识：适应新时代的发展要求，勇于探索创新，在工作中积极引入新思路、新方法；同时要始终把人民的利益放在首位，努力提供更优质的服务。

5. 加强团队协作和个人修养：学会与他人合作共事，建立良好的人际关系；同时也要注意个人形象和言行举止，做一个既有能力又受人尊敬的好干部。

总之，对于青年干部而言，“苦练内功”是长期而持续的过程，它需要不断地自我挑战和完善，为实现个人价值和社会贡献打下坚实的基础。