从严从实铸就党员队伍的钢铁长城

党员是党的肌体的细胞，是党的活力的源泉，党员队伍建设至关重要。在新的历史时期，从严从实做好发展党员和党员教育管理工作，是确保党始终保持先进性和纯洁性、具有强大凝聚力和战斗力的关键之举。

一是发展党员要精挑细选，注入新鲜血液。

突出政治标准。把政治标准放在首位，考实考准拟发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况，确保新发展党员政治合格、素质过硬。

严格程序纪律。从递交入党申请书开始，就要对入党申请人进行常态化关注和全面考察，严格落实各项政策规定，规范发展流程，杜绝“带病入党”“人情党员”等问题。

优化队伍结构。注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，重视从各个领域中发掘优秀人才，特别是具有较高综合素质、道德品质和业务能力的人才，同时关注党员队伍的年龄、性别、民族构成，确保多样性和代表性。

二是党员教育要常抓不懈，锤炼党性修养。

强化理论武装。健全落实党的创新理论武装机制，分级分类抓好学习培训，引导广大党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

丰富教育形式。通过“三会一课”、主题党日活动、参观红色教育基地、重温入党誓词、学习先进典型等方式，激发党员的党性意识和责任担当。同时，利用线上学习平台，推送丰富的学习资料，方便党员随时随地开展自主学习。

注重实践锻炼。坚持“培训充电”和“实践蓄能”双轮驱动，推动广大党员积极投身基层火热实践，在乡村振兴、社会稳定、安全生产等急难险重岗位找准理论联系实际的切入点，在解决问题的过程中实现“学以致用、用以促学、学用互促”。

三是党员管理要松紧结合，增强干事创业激情。

严格监督约束。健全落实党员管理监督机制，严格党的组织生活，加强流动党员管理，严肃稳妥处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

激励担当作为。健全落实党员作用发挥机制，通过设立党员先锋岗、责任区、承诺践诺等方式，引导广大党员亮身份、做示范、当先锋。同时，积极选树表彰先进典型，常态化开展谈心谈话、困难党员帮扶，让党员感受到党组织的关怀与温暖。

激发内生动力。建立科学合理的绩效考核体系，对党员工作业绩、创新成果等进行量化考核，依据考核结果给予相应奖励。同时，关注党员职业发展需求，提供个性化培训与发展规划指导，鼓励党员勇于尝试新领域、探索新方法，为党员干事创业营造宽松、积极向上的环境，充分激发其积极性与创造力。