以“三步走”抓实流动党员教育管理工作

在经济社会蓬勃发展的当下，许多党员因工作与生活需求而踏上外流之路，其高度的流动性给党员队伍建设带来了严峻挑战。针对这一难题，中共中央办公厅近日出台了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，为流动党员的管理提供了有力的制度支撑。我们应贯彻《意见》精神，紧扣新时代党员干部教育新要求，强化流动党员教育管理工作，确保他们在流动中依然能感受到组织的温暖，并为社会发展作出积极贡献。

建库立档搭平台，确保党员“流动不流失”。为确保党员在流动中依然保持与组织的紧密联系，必须健全流动党员登记制度，采用多元化的方式如实地走访、电话随访、亲友协助寻找、党员之间互帮互助等，深入摸底排查，细致了解每一位流动党员的基本信息，以精准的数据构建流动党员信息库。在此基础上，利用流动党员交流中心等平台，按需为不同背景的流动党员提供咨询指导、法律援助、职业帮扶等服务，帮助解决他们在流动过程中遇到的各种问题，并通过定期的教育培训、组织活动和关怀慰问等举措，切实打造异地流动党员的温暖港湾，使流动党员得以安“家”扎营。

精准滴灌强管理，确保党员“务工不误学”。首先，要创新教育培训模式，推行“一周一沟通、一月一点评、一年一奖励”的学习促进活动，及时了解掌握流动党员的学习、工作、生活及思想动态。其次，借助“互联网 党建”平台，定期分享党的理论知识，鼓励流动党员通过“学习强国”、党员微信群等线上渠道，实现“网上学习”与“掌上交流”，，让他们在忙碌的工作中也能及时获取党的声音，保持思想的先进性。最后，在节假日返乡之际，组织返乡流动党员到红色爱国主义教育基地，重温入党誓词、参与现场教学及交流研讨，深化他们的党员身份认同和归属感，全面提升他们的综合素质，让流动党员在务工的同时，不要忘记自己的党员身份和学习使命。

严抓活动提服务，确保党员“离乡不离党”。为了确保远离故土的党员依然与党组织紧密相连，各党支部需指定专人，与流动党员建立结对帮扶关系，动态掌握其思想动态、生活状态及工作进展，及时排忧解难，传递党的关怀与温暖。可以利用国庆、春节等节假日，当流动党员集中返乡时，组织开展专题座谈会，展示家乡的新发展新风貌，激发其思乡情感。同时，鼓励流动党员结合个人专长与职业领域，围绕乡村振兴、产业发展及招商引资等主题，分享创业心得与工作经验，为家乡的经济繁荣、社会稳定及乡村振兴贡献智慧与力量，让流动党员的心始终与家乡同频共振。

流动党员教育管理工作是新时代党建工作的关键一环。我们应秉持积极态度，运用创新思维，不断探索和优化流动党员教育管理的新策略，以提升管理效能，确保党的旗帜在流动党员心中高高飘扬，引领他们勇担使命，砥砺前行。

（下宫镇  林晟麟）