汇“流”成“合” 与党组织“双向奔赴”

近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》（以下简称《意见》），对做好新时代流动党员管理工作作出部署。流动党员是党员队伍的重要组成部分，他们犹如星星之火，为经济社会的发展默默贡献着力量。其数量持续增加、分布日益广泛，在此形势下，我们必须不断创新管理模式，全面提升流动党员教育管理质效。

“候鸟有归巢”，让流动党员“离家有家”。“党的力量来自组织。”习近平总书记的这句话凸显了组织对于党员的重要性。流动党员因工作、生活等原因，远离原党组织，容易出现“失联”状态。要深入开展调查摸底工作，建立流动党员管理信息库，通过基层部门联动排查、一人一档登记管理等举措，精准掌握流动党员的基本情况，精准开展管理服务。探索“互联网 支部”模式，线上、线下双向联系，依托商会党组织、流动党支部通过“组织找党员、党员找组织、党员找党员”等多种方式，原党组织及时更新信息并告知流入地党组织，流入地党组织主动对接，确保对流动党员情况了如指掌，全面掌握流动党员去向。

  “飞鸟有信风”，让流动党员“流学有学”。于流动党员来说，知识的 “信风” 能让他们在流动中不迷失学习之路。党组织可以像信风一样，为流动党员送去丰富多样的学习资源。对于外来流动党员，依托两新组织、小区、工程项目等基层一线成立流动党组织或临时党组织，设置专门的学习教育阵地，定期组织集中学习，同时要注重教育管理的实际效果，引导流动党员在学习中提高认识、在实践中锻炼能力、在服务中彰显价值。通过教育管理，让流动党员成为一面面流动的旗帜，在新时代展现新作为。

  “归雁振新翅”，让流动党员“想为有为”。流动党员，一头连着流出地，一头连着流入地。原党组织要加强对流动党员的教育和管理，在党员流出前做好思想动员和组织关系转接指导等工作。定期与流动党员沟通，了解思想和工作情况，进行党性教育。流入地党组织要承担起流动党员日常管理主要责任，将流动党员纳入本地党员管理体系，组织参加组织生活、学习培训等活动。设立流动党员服务热线，定制服务清单，提供政策咨询、困难帮扶、劳动就业、技能培训、医疗卫生等暖心服务。