辞职了五险一金可以自己交么 情况是这样的

五险一金想必大多数人都知道，我们进入单位工作后，单位通常要给我们缴纳五险一金，如果我们辞职了，那么单位将不再缴纳五险一金，那么辞职了五险一金可以自己交么?

辞职了五险一金可以自己交么?

如果职工辞职了，五险一金中只有部分保险可以自己交，个人可以去缴纳灵活就业人员社保，包括养老保险和医疗保险两种保险，或者可以选择交居民医保和居民养老，而失业保险、工伤保险、生育保险是需要单位进行缴纳的，职工需要找到新的单位才能继续缴纳，而现在部分地区可以支持灵活就业人员缴纳公积金。

五险一金断缴会有什么影响?

1、养老保险断缴

养老保险主要就是起到一个领取养老金的作用，通常是累计总缴费年限满15年，退休后就能领养老金。中途断缴几个月没什么大问题，只是到时领取的养老金金额会少一点。

2、医疗保险断缴

如果医保出现断缴，断缴的次月就无法报销了，也就是说断缴期间所产生的住院等**费用需要自己承担。不过有的地方，在断缴三个月内完成补缴，还是可以正常使用报销。

3、生育保险断缴

生育保险通常是关联产假、生育津贴、生育医疗费用报销这三个福利。想要享受到这三个福利，一般是需要先缴满一段时间。如果断缴了，没有满足缴费时间的要求，就无法获得相关福利。

4、失业保险、工伤保险断缴

工伤保险断缴，没什么重大影响。失业保险断缴，可能会影响到失业金的领取数额，失业金能领多久跟缴纳的时间有关。

5、公积金断缴

如果近来想申请公积金**买房，那公积金千万不要断。因为申请公积金**，一般是要求公积金有连续缴费时限，如果中途断了，又要重新累计连续缴费时限了。

总的来说，职工离职后，为了避免五险一金断缴，职工要采取相应的方法去续交五险一金，避免出现负面影响，当然方法要合法合规，以上就是**内容了，希望对你有所帮助。

以上就是帮企客小编为大家带来的**内容，希望可以帮助到大家。

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